内田克莱佩林心理测验和“工作量” |在能力倾向测试"人尽其才"，无论外国人和海外

在内田克莱佩林心理测验的检查表上，将116个数字排成一行。
内田克莱佩林心理测验是将数字彼此相邻添加，因此，如果您完成一行，则您将工作115次。
在内田克莱佩林心理测验的主要检查中，每分钟更改一次该行，但是如果在发出命令之前到达该行，则规则是照原样移至下一行。
如果您移至下一行并在可以计算5件时得到命令，则意味着每分钟可以计算120件。

顺便说一下，谈到每分钟有多少“普通人”工作，日本人的平均人数约为60。
日本人的“平均工作量”的分布（即总工作量除以30分钟）对于50-74件为约60％，对于55-69件为约40％。
换句话说，如果您进入该区域，则可以说这是“正常的工作量”。

关于内田克莱佩林心理测验的工作量已经进行了各种研究。

首先，查看相同年龄组的工作量分布，它是一个类似于正态分布的图，其中接近平均工作量的人数绝大多数，而随着距离的增加，人数减少。
当尝试在"人尽其才"找到合适的人时，要做的工作越多越好，尤其是在公司中使用它时，需要为满足情况和业务目的而需要的工作量和充足的范围非常大，如果数量太大或太小，很可能发生不匹配。

平均工作量国家或地区而异，据估计，受生活节奏的影响，取决于经济发展的程度。
查看到目前为止的考生数据（*请注意，这并不表示整个国家或地区），日本，韩国，中国沿海地区，香港和台湾以及41个国家的平均工作量为55至61在东南亚和印度大约有46件。

东亚和东南亚的工作量比较 — 资料来源：Nisseiken, Inc.*参考值是由于人口参数和获取年龄的差异而引起的。

与国家和地区进行比较时，重要的是要查看分布以及平均值。例如，从上图可以看出，如果收集到东盟人力资源工作的前20％，则它将比日本人的平均值多10％。

另外，还研究了随着年龄变化的工作量，并且随着孩子的成长，工作量稳定地增加，并且随着孩子的成长而在30年代停止增长。
具体来说，日本15至16岁小组的平均工作量约为40，但随着工作的增长而迅速增长，到22岁小组达到60。从这一点开始，增长速度放慢，在30s的组中，保持接近65，但此后逐渐下降。
从这里，您可以看到孩子的成长过程，并衡量新员工的成长幅度。

交通领域的研究表明，将高工作组与低工作组进行比较时，低工作组更容易引起事故。

可以与在日本雇用日本人完全相同的方式用于在海外雇用外国人的作业法能力倾向测试/人格测验
对于“内田克莱佩林心理测验”的要求，请联系每个国家/地区的最近零售商。

东亚零售商

韩国
- Korea Management Association
  - 主要覆盖地区：首尔，大邱，釜山，光州，济州
  - 可以与内田克莱佩林心理测验一并获得的服务：管理咨询
  - 支持的语言：韩语
中国大陆
- Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
  - 主要覆盖地区：上海，南京，苏州，无锡，常州，镇江，盐城，南东，南京，宁波，小会，西宁，银川
  - 内田：可以与内田克莱佩林心理测验结合使用的服务：人力资源开发
  - 支持的语言：中文
- Cube Integration Co., Ltd.
  - 主要覆盖地区：上海
  - 可以与内田克莱佩林心理测验结合使用的服务：精神保健
  - 支持的语言：中文，日文
- Ningbo Napu Trade Co., Ltd.
  - 主要覆盖地区：宁波，上海，深圳，东莞
  - 结合内田克莱佩林心理测验：制造咨询，无晶圆厂
  - 支持的语言：中文，日文
香港
- N-ERVE TECHNOLOGY
  - 主要覆盖地区：香港
  - 与内田克莱佩林心理测验一起可以接受的服务：制造咨询，无晶圆厂，招聘
  - 支持的语言：日语，中文
台湾
- 台湾Pasona
  - 主要覆盖地区：台北，新竹，高雄
  - 与内田克莱佩林心理测验一起可以接受的服务：人员咨询，人力资源开发，招聘
  - 支持的语言：日语，中文

东南亚零售商

泰国
- 科隆亚洲洞察
  - 主要覆盖地区：曼谷，泰国各地
  - 可与内田克莱佩林心理测验一并获得的服务：向泰国扩展的咨询
  - 支持的语言：泰语，日语
- Waguri
  - 主要覆盖区域：曼谷、春武里、罗勇、呵叻、清迈、南奔
  - 可与内田克莱佩林心理测验一并接受的服务：人力资源咨询
  - 支持的语言日语
- Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
  - 主要覆盖地区：曼谷
  - 可与内田克莱佩林心理测验一起获得的服务：招聘，人事咨询
  - 支持的语言：日语，泰语
越南
- Kosaido HR Vietnam
  - 主要覆盖地区：河内，胡志明，岘港
  - 可以与内田克莱佩林心理测验结合使用的服务：招聘，人力资源开发，越南扩张咨询
  - 支持的语言：日语，越南语
- Success Partner
  - 主要覆盖地区：河内胡志明市
  - 内田：可与内田克莱佩林心理测验结合使用的服务：组织发展
  - 支持的语言：越南语
缅甸
- J-SAT CONSULTING
  - 主要覆盖区域：仰光，曼德勒
  - 可以与内田克莱佩林心理测验一起获得的服务：招聘，缅甸扩展咨询，日语教育
  - 支持的语言：日语，缅甸语
柬埔寨
- Creative Diamond Links
  - 主要覆盖地区：金边
  - 可与内田克莱佩林心理测验一并接受的服务：招聘
  - 支持的语言：日语，高棉语
马来西亚
- Pasona HR MALAYSIA
  - 主要覆盖地区：吉隆坡
  - 可与内田克莱佩林心理测验一并接受的服务：招聘
  - 支持的语言：日语，马来语，英语
老挝
- Lao-Japan Gateway
  - 主要覆盖区域：万象
  - 可以与内内田克莱佩林心理测验一起接受的服务：老挝的Cybozu Kintone高级咨询
  - 支持的语言：日语，老挝语
印度尼西亚
- 布鲁根巴达维亚印度尼西亚
  - 主要覆盖地区：雅加达，勿加泗
  - 结合内田克莱佩林心理测验：人事咨询，法律咨询，签证咨询
  - 支持的语言：日语，印尼语，英语
- 日本亚洲顾问公司
  - 主要覆盖地区：雅加达，勿加泗
  - 与内田克莱佩林心理测验相结合提供的服务：扩展到印度尼西亚/公司设立、会计/会计、税务、劳动、法律事务、签证
  - 支持的语言：日语，印尼语，英语
菲律宾
- One World Human Resources Development
  - 主要覆盖地区：马尼拉，奎松
  - 可与内田克莱佩林心理测验一起获得的服务：日语教育，人力资源开发
  - 支持的语言：日语，他加禄语，英语
新加坡
- Pasona Singapore
  - 主要覆盖地区：新加坡
  - 可与内田克莱佩林心理测验一起获得的服务：招聘，人事咨询
  - 支持的语言：英语