它的吸引力在于，无论学术背景或语言能力如何，都可以使用它。重点是评估多样化的招聘，包括女性、外国人和身体残疾人。多样化的招聘可以使用访谈以外的轴进行定量评估。我已经能够看穿那些不该被允许进入的人了。在招聘困难的时代，选择优秀的人才非常重要……阅读更多内田克莱佩林心理测验实施示例 3 – Yoshitaka Tone of Tone Electric Industry Co., Ltd. →

2023 年 7 月 28 日，@Human Resources 上发表了一篇有关内田克莱佩林心理测验的采访文章。不论国籍，都能预测入职后“受测者特有的工作情况”的心理测试【内田克莱佩林心理测验】

2023 年 4 月 12 日的东盟经济通讯介绍了内田克莱佩林心理测验的海外扩张。日本能力测试拓展市场

新闻稿 [Nisseiken, Inc.] 从 3 月下旬到 2023 年 4 月，继日本和泰国之后，菲律宾铁路公司将开始对司机进行检查。日本铁路的“安全性”和“可靠性”在世界范围内享有很高的评价。在这里……阅读更多[能力倾向测试： 内田克莱佩林心理测验] 由菲律宾交通部领导。今年春天，菲律宾铁路终于开始使用检查。 →

菲律宾交通部 (DOTr) 下属的 PRI（菲律宾铁路学院）自 2019 年以来一直在考虑引入内田克莱佩林心理测验作为培训铁路工人的能力倾向测试，但 DOTr 是……阅读更多菲律宾交通部 (DOTr)已从菲律宾的授权零售商处订购了内田克莱佩林心理测验。 →

2022 年 11 月 25 日，Nisseiken, Inc.（总部：东京都千代田区）显着更新了能力倾向测试【内田克莱佩林心理测验】的在线判断服务。自 2020 年以来，日本一直在使用在线判断服务。 …阅读更多[内田克莱佩林心理测验] 在线判断服务已得到显着更新。 →

YouTube <Thai Front>“代表日本的心理测试，每年有 700,000 人参加。内田克莱佩林心理测验[第 2 部分]”已在您可以了解和联系的曼谷商业频道发布。培训和研讨会 KOT…阅读更多YouTube <泰国前线> “代表日本的心理测试，每年有 700,000 人参加。内田克莱佩林心理测验[第 2 部分]”已在曼谷的商业频道发布。 →

YouTube <Thai Front>“代表日本的心理测试，每年有 700,000 人参加。内田克莱佩林心理测验[第 1 部分]”已在您可以了解和联系的曼谷商业频道发布。培训和研讨会 KOT…阅读更多YouTube <Thai Front> “代表日本的心理测试，每年有 700,000 人参加内田克莱佩林心理测验[第 1 部分]”已在曼谷的商业频道发布。 →

2021年11月8日，《蚌埠日报》在《2020年蚌埠大学生就业质量白皮书》一文中介绍了内田克莱佩林心理测验中国注册零售商Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.的努力。

2021年7月21日，由内田克莱佩林心理测验零售商Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.主办的“-赋能-游戏玩家心理调整工作坊”由上海地铁（上海铁路运营商，运营地铁和轻轨）举办.) 托盘……阅读全文Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.举办上海地铁司机赋能工作坊。 →

Nikkan Kensetsu Kogyo Shimbun 2021 年 4 月 14 日 在第 1 页的编辑栏目“旋转窗口”中，介绍了内田克莱佩林心理测验工作作为“英国测试和日本的优势”。 https://www.decn.co.jp/?…阅读更多日刊宪射工业新闻介绍了内田克莱佩林心理测验。 →

2021年3月24日，中国内田检验局的内田克莱佩林心理测验和零售商“上海人才港”下的“上海浦东新区陆家嘴金融城培训中心”在“上海企业服务云”中注册。 “上海公司服务云”是上海市政府...阅读更多内田克莱佩林心理测验公司已在上海市政府运营的官方公司服务平台“上海公司服务云”中注册。 →

Asia Dynamic Communications Co., Ltd.（总部：东京，CEO：Daisuke Sato）和Nepal Human Development Pvt. Ltd.（总部：加德满都，CEO：Shakya Anoj先生……阅读全文提供内田克莱佩林心理测验在尼泊尔检验服务开始试销→

内田克莱佩林心理测验菲律宾职业介绍所的时事通讯介绍了菲律宾零售商World World Human Resources Development的活动。 内田克莱佩林心理测验菲律宾...阅读更多内田克莱佩林心理测验菲律宾零售商世界人力资源开发公司的活动，在Purodensharu-Employment Agency的会议记录中被介绍。 →

在过去的几年中，利用内田克莱佩林心理测验法选择和评估外国工人的机会越来越多，主要是接受技术实习生。内田克莱佩林心理测验开发人员Nisseiken, Inc.提供了有关接受外国劳工的信息...阅读更多Nisseiken, Inc.已加入了“负责任的外国工人接受平台”。 →

内田克莱佩林心理测验在中国的注册零售商宁波Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.通过内田克莱佩林心理测验为年轻创始人举办了一次自我理解和知识产权研讨会。 [上海有才华的金刚商业Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.]银河金港港口业务领先服务伙伴-…了解更多[人力资源金港]宁波金港港口我们通过内田克莱佩林心理测验为年轻创始人举办了一次自我理解和知识产权研讨会→

2020年11月12日，Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.注册零售商人《 2019年大学生就业质量白皮书》发表了《 2019年大学生就业质量白皮书》。内田克莱佩林心理测验在中国的检查。文章中的照片都在里面...阅读全文<<蚌埠新报>> <<淮河出版>>上海人力资源金钢集团人力资源评估中心发布《 2019年大学生就业质量白皮书》 →

2020年11月9日，《人力资源报告》（第3314号）写了一篇关于Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.的文章，上海人才港企业合集是中国内内田克莱佩林心理测验的注册零售商，“大学生就业服务已进入大时代数据”。在中国...阅读更多《人类紫苑宝》中国大学生就业服务已进入大数据时代→

PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO., LTD.发布了《Personnel News》， 2020年11月，第066期，有效的采用和发表的文章……基于基于内田克莱佩林心理测验的客观数据确定的泰国人力资源配置更多信息阅读《Personnel News》，2020年11月，第VOL.066号，该文章发表了有关基于内田克莱佩林心理测验的客观数据有效地招聘和安置泰国人员的文章。 →

内田在经济产业省的国际化促进实习业务网站上介绍了内田克莱佩林心理测验的开发者Nisseiken, Inc.为国际化所做的努力。随着国际盛会的成功，海外扩张的势头增强了，“世界日研”…继续阅读Nisseiken, Inc.的国际化努力正由经济产业省负责以及产业的国际化促进实习业务网站。 →

曼谷高架铁路BTS（曼谷大众运输系统公共有限公司）人力资源经理Prasit Promsurapart先生未来路线扩展计划BTS Dar…阅读更多内田克莱佩林心理测验案例研究4 –曼谷大众运输系统公共有限公司（泰国） ）Prasit Promsurapart →

加入公司后，人们强烈希望消除因不匹配而辞职的人力资源，但是在使用内田克莱佩林心理测验，它彻底改变了，早期退休人员的数量急剧减少。一家大型企业，也有助于确保公司所需的“可以个人或成组产生成果的人力资源”…阅读更多内田克莱佩林心理测验案例研究3 – RORZE ROBOTECH CO。，LTD。（越南）中村英治（Hideharu Nakamura） →

面向缅甸人民的专业人力资源引进公司J-SAT Co.，Ltd.（总部：仰光，以下简称J-SAT）集团是缅甸人力资源行业中第一个全面汇总日本公司向缅甸扩张的人员数据的公司发布更多信息行业首创！ J-SAT发布了一份手册，全面总结了向缅甸扩张的日本公司的最新人员数据。 →

2020年7月20日，《人力资源报告》（第3299号）说，7月7日贵州省发生公交车事故后，“特殊职业群体的心理护理迫在眉睫”。该文章刊登在首页上，特别是...更多信息《人力资源报告》介绍了内田克莱佩林心理测验和中国零售商的努力。 →

退休的原因是人际关系不匹配。适当的招聘和人员配置将阻止员工提前离职。拥有稳定数量的求职者的公司，员工可以在此舒适地工作。双方的关系变得更加顺畅，早期的离职率得到了解决。工作曲线的结果来看，另一方的方向是不合适的。阅读更多内田克莱佩林心理测验2的介绍示例–社会福利法人长冈福利协会Yuuki Ohki →

在外国雇用人员时，最难确定其他人的工作方式。感谢内田克莱佩林心理测验，我得以可视化它。在缅甸的招聘机构业务中，筛选是最重要的。但是，在其他能力倾向测试...阅读更多内田克莱佩林心理测验案例研究1 – JSAT Corporation森川晃→

在Pasona和Tricor共同赞助的研讨会上介绍了内田克莱佩林心理测验 Kraepelin测试。商业和经济信息杂志ArayZ Arrays上发表的文章，了解泰国和东盟的现状

来自亚洲的最新商业杂志“ BizAiA！Magazine”第10卷发表了一篇文章。挑战印尼未开发业务的日本人–内田克莱佩林心理测验简化了运营

“ Gakutetsu x铁路公司公众模拟访谈”始于提前进行内内田克莱佩林心理测验。判定结果的解释是一个华丽的项目，由内田克莱佩林心理测验的制造商Nisseiken, Inc.的内田CEO负责...阅读更多Nico Nico Chokaigi 2018“ Minoru Mukaiya Produce ！“ Gakutetsu x铁路公司公众模拟采访”中介绍了Uchida-Kraepelin内田克莱佩林心理测验。 →